В Звериноголовском районе по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за непредставление информации о предстоящем сокращении в центр занятости.
   Работодатели, вне зависимости от организационно-правовой формы, должны представлять в орган службы занятости своего муниципального образования в предусмотренный законом двух месячный срок, сведения о предстоящем сокращении работника с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к нему, условий оплаты труда. Нарушение указанных требований законодательства влечет административную ответственность.
   Вместе с тем, как показала прокурорская проверка, в Звериноголовском районе ООО "Звериноголовское" не предоставило в центр занятости населения в предусмотренный законом двух месячный срок, сведения о предстоящем сокращении работника.
   В этой связи судом по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ст.19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации)).
Помощник прокурора района юрист 3 класса Д.В. Петухов