В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нерабочими праздничными днями в РФ являются:  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово.
   При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ вправе переносить выходные дни из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
     В связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с субботой и воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 2 января на вторник 3 мая, с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта.
   Таким образом, период Новогодних каникул для пятидневной рабочей недели составит 10 дней - с 1 по 10 января 2016 г.,  выход на работу предусмотрен в понедельник 11 января.
   Для работников, осуществляющих деятельность по шестидневной рабочей неделе: так как 2 января выпадает на субботу, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 3 января будет использован 7 марта. Таким образом, в январе при шестидневной рабочей неделе выход на работу предусмотрен в субботу 9 января, а 10 января – обычный выходной день.
   Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. 31 декабря 2015 года является  предшествующим нерабочему праздничному дню, следовательно, продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час.
По данным ГУ по труду и занятости населения Курганской области